Gouvernement du Nouveau-Brunswick

Dans le cadre du volet Initiative stratégique du Nouveau-Brunswick, les candidats doivent soumettre une demande de désignation provinciale complète et exacte suivie par une demande de résidence permanente.  Cela signifie que les candidats doivent commencer à se préparer pour leur demande de RP immédiatement :

 

1. Admissibilité aux programmes

Chacun de nos programmes d’immigration économique a différents critères d’admissibilité ayant trait à l’âge, aux résultats aux tests linguistiques, aux niveaux de scolarité et à l’expérience professionnelle.

Assurez-vous d’être admissible à un volet de programme avant de vous préparer à soumettre une demande.

Pour obtenir des renseignements sur les critères d’admissibilité de chaque programme, consultez les liens ci-dessous :

Programme pilote en matière d’immigration au Canada atlantique

Programme des candidats du Nouveau-Brunswick : volet Initiative stratégique

Programme des candidats de la province du Nouveau-Brunswick : volet des Travailleurs qualifiés du N.-B.

Programme des candidats de la province du Nouveau-Brunswick : volet Entrée Express du N.-B.

2. Pièces d’identité

Vous devez réunir toutes les pièces d’identité et tous les documents à l’appui de l’état matrimonial pour vous et tous les membres de votre famille qui vous accompagnent (et même certains membres de votre famille qui ne vous accompagnent pas). Vous devez aussi les faire traduire et les faire assermenter s’ils ne sont pas déjà en français ou en anglais.

Vous et tous les membres de votre famille qui vous accompagnent devez avoir un passeport valide.

Consultez la liste de contrôle de documents du gouvernement fédéral pour confirmer quels documents vous devez réunir et traduire.

Il serait bon de réunir vos diplômes et autres titres de compétences pour les faire traduire en même temps.

3. Tests linguistiques

Vous devez fournir un test linguistique valide, en français ou en anglais, qui a été mené par une organisation d’évaluation des compétences linguistiques désignée par IRCC et qui remonte à moins de 18 mois à la date de soumission de votre demande au gouvernement du Nouveau-Brunswick.

Un équivalent minimum du Niveau de compétence linguistique canadien (NCLC) 4 dans toutes les compétences langagières, en français ou en anglais, est exigé. Remarque : Certains employeurs peuvent exiger un résultat supérieur.

Résultats acceptables minimums :

        IELTS*       CELPIP**       TEF***       TCF****
Compréhension de l'écrit   3.5   4   121   342
Expression écrite   4.0   4   181   4
Compréhension de l'oral   4.5   4   145   331
Expression orale

  4.0   4   181   4

Pour vous renseigner au sujet d’un test linguistique ou vous inscrire à un tel test, visitez les sites suivants :

IELTS General Training

** CELPIP

*** TEF CANADA

**** TCF pour le Canada

4. Diplôme d’études

Tous nos programmes d’immigration exigent un niveau de scolarité minimum qui équivaut à un diplôme d’études secondaires canadien.

Si vous n’avez pas de diplôme d’études canadien, vous devrez fournir une évaluation des diplômes d’études qui confirme l’équivalence canadienne de vos études.

Visitez le site de l’une des organisations suivantes pour vous renseigner au sujet du processus d’évaluation ou commencer le processus :

World Education Services (WES)

Comparative Education Service (CES)

International Credential Assessment Service of Canada(ICAS)

International Qualifications Assessment Service (IQAS)

Si les documents à l’appui de vos études doivent être traduits en anglais, il serait bon de les faire traduire avec vos autres pièces d’identité et documents à l’appui de votre état matrimonial.

5. Lettres d’emploi

Vous devez fournir des lettres d’emploi qui confirment votre expérience professionnelle.

Les lettres doivent :

  • être rédigées sur du papier à en-tête de l’entreprise;
  • être signées par l’agent ou le superviseur responsable;
  • mentionner l’adresse complète de l’entreprise, ses numéros de téléphone et de télécopieur, son adresse électronique et l’adresse de son site Internet;
  • porter le sceau officiel de l’entreprise (le cas échéant).

Les lettres doivent inclure tous les renseignements suivants :

  • la période précise de votre emploi au sein de l’entreprise;
  • les postes que vous avez occupés pendant la période d’emploi et la durée d’occupation de chacun;
  • vos principales responsabilités et tâches liées à chaque poste;
  • votre salaire annuel total ainsi que vos avantages sociaux; le nombre d’heures travaillées par semaine.

Connaissez votre code de la Classification nationale des professions (CNP)

Pour l’immigration au Canada, les professions sont classées par codes de la CNP. Consultez le site suivant pour trouver le code de la CNP qui correspond à vos fonctions et à votre expérience professionnelle :

Parlez à votre employeur actuel et à vos employeurs antérieurs au sujet de l’obtention d’une lettre qui réunit les critères relatifs à l’immigration au Canada.

Lorsque vous aurez tous les éléments ci-dessus rassemblés, vous serez prêt à présenter une candidature complète à la province du Nouveau-Brunswick via INB. Si votre demande provinciale est approuvée, vous recevrez un certificat de désignation qui est valide pendant 6 mois.

Après que vous aurez reçu ce certificat, vous pourrez donc présenter une demande de résidence permanente auprès du gouvernement fédéral du Canada.

6. Certificats de police

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) communiquera avec vous au sujet de la soumission de certificats de police.

Consultez le lien ci-dessous afin que vous soyez prêt lorsque les certificats seront demandés :

https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/medical-police/certificats-police/propos.html